
O processo para entrar no Programa Mais Aprendiz é formado por 07 (sete) etapas, conheça cada uma delas abaixo. Lembrando que uma nova etapa depende da aprovação da etapa anterior.

Cadastro no Site da Unilehu (Clique aqui);
Participação na palestra de Orientação Profissional e Levantamento de Perfil.

Inscrição nas oportunidades abertas no site da Unilehu, conforme perfil;
Entrevista individual ou coletiva na empresa e/ou Unilehu;
Resultado do Processo Seletivo.

Processo Admissional;
Assinatura do Contrato de Trabalho.

Início do programa com atividades práticas e teóricas.;
Integração na empresa;
Integração na entidade formadora.

Acompanhamento individual do aprendiz;
Acompanhamento coletivo com a turma, quando necessário;
Devolutiva (feedback) do aprendiz junto a empresa educadora;
Acompanhamento escolar enquanto estiver na escola regular;
Acompanhamento da frequência e desenvolvimento do aprendiz no programa;
Encaminhamento a rede de atendimento especializado, quando necessário.

Término de Contrato – Emissão de Certificado;
A Pedido do Aprendiz – Emissão de Declaração de Módulos Realizados;
Desempenho Insuficiente ou Inadaptação do Aprendiz – Emissão de Laudo;
Idade Limite de 24 anos, salvo nos casos de aprendiz com deficiência – Emissão de Declaração de Módulos Realizados;
Falta Disciplinar Grave – Emissão de Laudo;
Ausência injustificada à escola regular – Emissão de Laudo.

Após o desligamento dos adolescentes/jovens no programa de aprendizagem profissional, seja ele por qualquer motivo acima, o mesmo será encaminhado através de um mini currículo com sua apresentação profissional que será elaborado junto com a equipe técnica da Unilehu, para as redes de empresas parceiras da Instituição e demais empresas de recrutamento e seleção parceiras da Unilehu, como SINE, consultorias e etc. As pessoas com deficiência retornarão ao banco de currículos da Unilehu para futuras oportunidades efetivas.