Oferecendo apoio para empresas e pessoas com deficiência para processos eficazes de recrutamento e seleção
Oferecendo apoio para empresas e pessoas com deficiência para processos eficazes de recrutamento e seleção a área de Inclusão do Mais Eficiência | Unilehu é a responsável pelo recrutamento das pessoas com deficiência para as vagas de trabalho oferecidas pelas empresas parceiras da inclusão.
Cada vez que uma nova oportunidade de trabalho é aberta, dá-se o início a busca pelo profissional com o perfil mais adequado para a oportunidade, dentre os mais de cinco mil currículos do banco de dados do Mais Eficiência | Unilehu, o que demonstra a confiança destas pessoas no trabalho da Instituição.
São priorizados os candidatos que não estão trabalhando e que encontram mais dificuldade para a inclusão.
Confira o passo a passo do processo de Recrutamento e Seleção:
- Abertura da oportunidade pela Empresa Parceira no Ambiente Empresa;
- Alinhamento da oportunidade diretamente com o RH da Empresa;
- Busca por candidatos que apresentam os requisitos alinhados;
- Abordagem do candidato e verificação de interesse;
- Encaminhamento da Apresentação Profissional;
- Agendamento da Entrevista;
- Retorno da Empresa sobre o candidato;
- Em caso de aprovação ou não o Mais Eficiência realiza o feedback para o candidato;
- Repasse dos contatos dos aprovados para contratação.