UNILEHU para empresas

Oferecendo apoio para empresas e pessoas com deficiência para processos eficazes de recrutamento e seleção

A área de Inclusão do Mais Eficiência | Unilehu é a responsável pelo recrutamento e seleção das pessoas com deficiência para as vagas de trabalho oferecidas pelas empresas parceiras da inclusão.

Cada vez que um novo posto de trabalho é aberto, dá-se o início a um processo seletivo na busca pelo profissional com o perfil mais adequado para a vaga, dentre os mais de cinco mil currículos do banco de dados do Mais Eficiência | Unilehu, o que demonstra a confiança destas pessoas no trabalho da Instituição.

São priorizados os candidatos que não estão trabalhando e que encontram mais dificuldade para a inclusão.
Confira o passo a passo do processo de Recrutamento e Seleção:

  1. Abertura da vaga pela Empresa Parceira
  2. Cadastro da vaga no sistema WRH do Mais Eficiência | Unilehu
  3. Busca por candidatos com perfil para a vaga
  4. Entrevista individual no Mais Eficiência | Unilehu
  5. Encaminhamento para entrevista na empresa
  6. Aprovação do candidato
  7. Contratação