Formali

A gestão e retenção de Pessoas com Deficiência ainda é um desafio nas empresas.

Diversas pessoas na organização devem estar envolvidas com a inclusão, mas os profissionais de RH e os líderes tem uma responsabilidade especial e importante neste processo.

Mas nem sempre estão devidamente preparados para contribuir na construção de empresas inclusivas.

Pensando nisto, a Unilehu desenvolveu um programa de formação de líderes que tem por objetivo capacitar os gestores das empresas na relação com os seus funcionários com deficiência, promovendo a reflexão de seu papel, aprofundando o conhecimento sobre as deficiências e fornecendo ferramentas de liderança capazes de aprimorar a gestão da diversidade.

Ao participar deste treinamento, os participantes podem ser tornar agentes de transformação e mobilização de ambientes de trabalho mais inclusivos e promover a efetiva inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

PÚBLICO ALVO

Profissionais de RH, gestores de pessoas com deficiência e demais interessados no tema.

OBJETIVOS

  • Capacitar os profissionais de RH e os líderes das empesas na gestão de seus funcionários com deficiência,
  • Promover a reflexão do papel da liderança no sucesso dos programas de inclusão
  • Aprofundar o conhecimento sobre as deficiências
  • Fornecer ferramentas para a inclusão nas organizações.

CONTEÚDO

Os conteúdos serão trabalhados por palestras expositivas, vídeos, dinâmicas e trabalhos em grupo de forma a estruturar uma metodologia que agregue o repasse de informações técnicas e experiências lúdicas sobre o tema da deficiência e gestão de pessoas neste contexto.Diversidad

  • Cenário da Deficiência
  • Lei de Cotas e sua função social
  • A empresa como executora da inclusão
  • Atores internos do processo de inclusão
  • Papel do líder na gestão de Pessoas com Deficiência
  • Como construir empresas mais inclusivas
  • Deficiência: conceito e tipos
  • Especificidades de cada deficiência e suas necessidades para o trabalho
  • Dicas para o relacionamento e convívio com as PcD
  • Conceito de autonomia e acessibilidade
  • Concepção social da deficiência
  • Os grandes dilemas da gestão de PcD
  • Estilos de liderança x deficiência
  • Gestão de PcD na prática – Cases

INVESTIMENTO

R$ 1300,00 (incluso material de treinamento, coffee break, almoço)

DATAS

MAIS INFORMAÇÕES:

moura@unilehu.org.br
(41) 99146-9218

FICHA DE INSCRIÇÃO