O processo para entrar no Programa Mais Aprendiz é formado por 07 (sete) etapas, conheça cada uma delas abaixo. Lembrando que uma nova etapa depende da aprovação da etapa anterior.

Cadastro no Site da Unilehu (Clique aqui);

Participação na palestra de Orientação Profissional e Levantamento de Perfil.

  Inscrição nas oportunidades abertas no site da Unilehu, conforme perfil;

 Entrevista individual ou coletiva na empresa e/ou Unilehu;

 Resultado do Processo Seletivo.

Processo Admissional;

 Assinatura do Contrato de Trabalho.

  Início do programa com atividades práticas e teóricas.;

 Integração na empresa;

 Integração na entidade formadora.

Acompanhamento individual do aprendiz;

 Acompanhamento coletivo com a turma, quando necessário;

 Devolutiva (feedback) do aprendiz junto a empresa educadora;

 Acompanhamento escolar enquanto estiver na escola regular;

 Acompanhamento da frequência e desenvolvimento do aprendiz no programa;

 Encaminhamento a rede de atendimento especializado, quando necessário.

  Término de Contrato – Emissão de Certificado;

 A Pedido do Aprendiz – Emissão de Declaração de Módulos Realizados;

 Desempenho Insuficiente ou Inadaptação do Aprendiz – Emissão de Laudo;

 Idade Limite de 24 anos, salvo nos casos de aprendiz com deficiência – Emissão de Declaração de Módulos Realizados;

 Falta Disciplinar Grave – Emissão de Laudo;

 Ausência injustificada à escola regular – Emissão de Laudo.

Após o desligamento dos adolescentes/jovens no programa de aprendizagem profissional, seja ele por qualquer motivo acima, o mesmo será encaminhado através de um mini currículo com sua apresentação profissional que será elaborado junto com a equipe técnica da Unilehu, para as redes de empresas parceiras da Instituição e demais empresas de recrutamento e seleção parceiras da Unilehu, como SINE, consultorias e etc. As pessoas com deficiência retornarão ao banco de currículos da Unilehu para futuras oportunidades efetivas.