Slide Mais que inclusão Promovemos soluções sociais . O poder das diferenças. Vivemos pela inclusão, Somos a Unilehu
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+ Aprendiz

Mais Aprendiz é a unidade de inclusão social da Unilehu que desenvolve o Programa de Aprendizagem Profissional, destinado a jovens de 14 a 24 anos ou pessoas com deficiência de qualquer idade. Nosso programa se esforça para ir além das contrapartidas legais e sociais de uma entidade formadora, se posicionando como um parceiro estratégico das empresas nas suas demandas de gestão da aprendizagem profissional.

+ Eficiencia

O Mais Eficiência é a unidade de negócio da Unilehu responsável pelo atendimento dos públicos da diversidade. Nosso foco de atuação está embasado no tripé Diversidade & Equidade & Inclusão: A Diversidade existente em todos nós, sendo seres únicos originais e com direito de possuir orgulho de nossas características identitárias, A Equidade na busca constante pela justiça, tratando o indivíduo segundo sua natureza, oferecendo igualdade de oportunidades, A Inclusão promovendo um ambiente de cultura inclusiva, respeitando a diversidade, promovendo o senso de pertencimento na sociedade e organizações.

Mundo para Todo Mundo

“Uma escola para todos”
Este é o principal lema e o objetivo do Centro de Educação Infantil Mundo Para Todo Mundo. Uma escola que já nasceu tendo por princípio a educação inclusiva e de qualidade para crianças de dois a cinco anos, da cidade de Curitiba. A existência do CEI é um sonho concretizado. Foram anos percorrendo este sonho, vencendo etapas sempre com apoio fundamental de parceiros e amigos.

Instituto de Promoção do Paradesporto

Instituição social fundada em 2008 com objetivo de desenvolver e potencializar as habilidades das pessoas com deficiência nas suas diversas vertentes. Ao longo deste tempo atuou fortemente em parceria com outras entidades que também dedicam seus esforços para a inclusão, oferecendo suporte técnico e treinamentos para a melhoria da gestão e para a operacionalização de projetos e programas.

Supera

O Supera é um negócio social inovador que une a geração de renda com a confecção de produtos exclusivos. Em oficinas de produção de costura, estamparia e artesanato, pessoas em vulnerabilidade social são qualificadas para fazer os produtos do portfólio Supera, que conta com diversas opções de brindes, presentes e vestuário.Quando os alunos atingem um nível técnico adequado, eles podem se tornar produtores certificados, com possibilidade de remuneração por produção. É fornecida a infraestrutura, com equipamentos e matéria prima para a confecção dos produtos, como também se responsabiliza pela comercialização do estoque produzido. O Supera amplia o seu impacto social ao dar prioridade no desenvolvimento de produtos sustentáveis feitos de diversos tipos resíduos, contribuindo para a preservação do meio ambiente.

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Últimas Postagens e Notícias

No dia 07 de dezembro de 1993, foi promulgada a Lei Orgânica de Assistência Social (Loas – lei nº 8.742) que define os objetivos, princípios e diretrizes da Política Nacional de Assistência Social. Com esse marco o Brasil passa a comemorar nesta data o Dia Nacional da Assistência Social.#paratodosveremNa imagem vemos uma mistura gradiente de amarelo para laranja, no canto direito temos mãos que seguram corações. Na parte textual está escrito: "08 de dezembro – dia da assistência social. Profissão dedicada a orientar, planejar e promover uma vida melhor para o coletivo. Parabéns a esses profissionais!" See MoreSee Less
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A equipe Mais Aprendiz realizou uma visita a empresa Volkswagen, participando da confraternização dos aprendizes de final de ano junto ao seus gestores, aproveitando para conhecer a fábrica/ambiente de trabalho dos jovens.#ParaTodosVerem grupo de pessoas está em escritório, todos estão reunidos em um semi círculo e Celebrando o final de ano junto aos seus gestores. See MoreSee Less
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*Chegou a hora de conversarmos sobre assédio e outras formas de violência*Como a sua empresa está cumprindo as exigências estabelecidas pelo Art. 23 da Lei nº 14.457, de 2022, e pela Portaria MTP nº 4.219, de 2022? A prevenção e o acompanhamento são fundamentais para evitar penalizações?Conheça também o Report It, uma plataforma que possibilita a gestão completa e o acompanhamento de denúncias, as quais podem ser recebidas através de aplicativos e computadores.Além disso, abordaremos:Legislação vigenteDiferença entre canal de denúncia e complianceAssédio e violência no âmbito do trabalhoParticipação da CIPA e SESMT no contexto das denúncias*Processos trabalhistas no eSocial**Inscreva-se: forms.gle/61WJFfTqhqL7sxZU6*Odair Fantoni, jornalista, especialista e pós-graduado em Direito do Trabalho, coach, mentor e palestrante, é CEO da ABF Benefícios, Portal Revista RH e Report It Canal de Denúncias.14 de dezembro, às 9hAuditório Sincovaga – Rua 24 de Maio, 35, 16º AndarParticipe!#paratodosverem Na imagem com fundo verde e azul no canto esquerdo superior a Foto do Sr. Odair Fantoni, com o texto ao lado “Palestra gratuita – Assédio e outras formas de violência”. 14 de dezembro, às 9hAuditório Sincovaga – Rua 24 de Maio, 35, 16º AndarInscreva se vagas limitadasInscrições até 8/12Finalizando com a logomarca do SINCOVAGA e do COEXISTIR na cor branca.Participe! See MoreSee Less
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Centro de Inclusão Unilehu Curitiba: Rua Tamoios, 1500

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Temos por missão principal tornar possíveis iniciativas sociais que façam a inclusão acontecer.