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Created on janeiro 25, 2023 By

Unilehu

Quiz Da Inclusão

1 / 5

Diante de uma pessoa com deficiência auditiva eu devo:

Tentar me comunicar com através de sinais e/ou a escrita. Para me comunicar também devo ser bastante expressivo.

Falar o mais alto possível para que ela consiga entender.

Chamá-la de surda-muda, pois é a nomenclatura correta.

2 / 5

Diante de uma pessoa com deficiência visual eu devo:

Falar sempre bem alto para que ela possa compreender o que estou dizendo.

Auxiliar ela a se locomover apenas se solicitar ou aceitar ajuda. Para conduzi-la, posso oferecer meu braço ou meu ombro para ela segurar. Também é necessário avisá-la sobre degraus e obstáculos no caminho.

Segurar a sua mão para conduzi-la aos lugares necessários.

3 / 5

Diante de uma pessoa com deficiência intelectual eu devo:

Explicar situações e atividades de modo detalhado e simples sempre verificando se está havendo compreensão.

Ajudar ela em todo e qualquer momento, pois a pessoa não pode realizar atividades sozinha.

Tratá-la como uma criança pois somente deste modo ela irá entender o que eu tenho a dizer.

4 / 5

Qual a terminologia adequada ao se referir a uma pessoa que possui deficiência?

Inválido

Pessoa portadora de necessidades especiais.

Pessoa com deficiência.

5 / 5

O que é diversidade nas organizações?

É a priorização da contratação de determinados grupos de pessoas com foco em suas características visíveis como raça e gênero.

É um ambiente que acolhe uma pluralidade de perfis comportamentais, sociais e culturais distintos, que pode envolver raça, religião, capacidade física, capacidade cognitiva, idade, gênero, estado civil e conceitos ideológicos.

É a contratação de diversas pessoas para cumprir a lei de cotas que alinhar as ações da empresa com a responsabilidade social.

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Acreditamos no poder das diferenças.

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Temos por missão principal tornar possíveis iniciativas sociais que façam a inclusão acontecer.

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