No dia 24 de julho, comemorasse o aniversário da Lei de Cotas, que estabeleceu a obrigatoriedade das empresas com 100, ou mais, funcionários de preencher uma parcela das suas vagas com pessoas com deficiência. O artigo 93 da Lei Federal nº 8.213/91, trouxe a inclusão para dentro das empresas, mesmo que de uma forma obrigatória. […]
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